Mãe, você sabia que pode ter direito ao
SALÁRIO MATERNIDADE podendo receber mais de R$6000,00 reais?
Auxílio maternidade para desempregadas, MEI e seguradas do INSS. Faça uma análise GRATUITA com um advogado previdenciário.
O que é o
Salário Maternidade?
O salário maternidade é um benefício pago pelo INSS para garantir apoio financeiro durante o afastamento pela chegada de um filho, seja por nascimento, adoção ou guarda judicial.
O valor do benefício pode ser maior que R$ 6000,00 reais, sendo um direito concedido as mães desempregas, ou que foram demitidas grávida, ou que tiveram registro em Carteira de Trabalho.
Saiba os requisitos para concessão do Benefício!
- Estava desempregada no período do nascimento ou da adoção.
- Ocorrência do fato gerador; Nascimento do filho, Adoção ou guarda judicial para fins de adoção, Aborto espontâneo (até a 22ª semana); Feto Natimorto (a partir da 23ª semana).
- Estar na Qualidade de Segurado (Ser contribuinte do INSS ou estar em período de graça).
- Ainda não tenha recebido o benefício.
- Saiba que existe um prazo de até 05 anos para solicitar que o benefício seja concedido, cuidado para não perder este prazo!
Como funciona o processo?
VERIFICAÇÃO DADOS E ELEGIBILIDADE
PREPARO DA DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA
PEDIDO JUNTO AO INSS
ACOMPANHAMENTO
Atuamos de forma completa no INSS, na Justiça e em outros processos previdenciários, sempre em busca da garantia dos seus direitos.
Principais Serviços!
Quem somos?
Somos um escritório de advocacia especializado em Direito Previdenciário, localizado em Araçatuba/SP, com mais de 8 anos de experiência ajudando pessoas a conquistarem seus direitos junto ao INSS e na Justiça.
Atuamos de forma rápida, segura e eficiente na busca de benefícios como auxílio-acidente, aposentadorias, pensões, BPC/LOAS e benefícios por incapacidade.
Conte com uma equipe especializada, pronta para oferecer atendimento humanizado e acompanhamento completo do seu processo.
Dúvidas frequentes
Quem tem direito ao salário-maternidade?
Têm direito ao benefício todas as seguradas da Previdência Social:
Com carteira assinada; Contribuintes individuais, facultativas ou MEI; Empregadas domésticas; Desempregadas dentro do período de graça; Segurados em caso de adoção ou guarda judicial (inclusive homens)
MEI tem direito ao salário-maternidade?
Sim. A Microempreendedora Individual tem direito ao benefício após 10 meses de contribuição como MEI.
Qual a duração do salário-maternidade?
120 dias (4 meses) para parto, adoção ou guarda judicial
14 dias em caso de aborto espontâneo ou previsto por lei
Preciso estar trabalhando para ter direito?
Não necessariamente. Se você manteve contribuições recentes ao INSS, pode ter direito mesmo estando desempregada.
Desempregada tem direito ao salário-maternidade?
Sim, desde que esteja no período de graça (tempo em que ainda mantém a qualidade de segurada após parar de contribuir) ou tenha contribuído como facultativa por pelo menos 10 meses antes do parto.
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